Bij Donkiz gebruiken we onze eigen cookies om onze service te verbeteren en zo kunnen onze users ingelogd blijven. Als je wil blijven 'surfen' op Donkiz, nemen wij aan dat je het eens bent met het gebruik van de cookies. (Klik op deze pop-up om toestemming te geven)
  Home > Sollicitatiebrief Commercieel Medewerker Bank > Sollicitatiebrief > 

Reclasseringswerk

1 - 11 de 11 banen
gesorteerd op : Relevantie - Datum
   
 

Hoofd Control & Auditing

Utrecht - Afwisseling - Ervaren
Hoofd Control & Auditing (Landelijk kantoor Utrecht 36 uur) Reclasseren is mensenwerk . Het is de reclasseringswerker die contact onderhoudt met de dader of verdachte, hem controleert én begeleidt. Die risico’s inschat, oplossingen aanreikt en ingrijpt met als doel gedragsverandering. Reclasseringswerk is een vak . Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan veiliger samenleving. Als hoofd van de landelijke stafafdeling Control & Auditing ben je...
13-02-2014 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : vacature hoofd interne controle
 

Hoofd Control & Auditing

Utrecht - Afwisseling - Ervaren
Hoofd Control & Auditing (Landelijk kantoor Utrecht 36 uur) Reclasseren is mensenwerk . Het is de reclasseringswerker die contact onderhoudt met de dader of verdachte, hem controleert én begeleidt. Die risico’s inschat, oplossingen aanreikt en ingrijpt met als doel gedragsverandering. Reclasseringswerk is een vak . Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan veiliger samenleving. Als hoofd van de landelijke stafafdeling Control & Auditing ben je...
18-12-2013 - intermediair.nl opslaan
 

Werkbegeleider Toezicht en Interventies - Regio Den Haag (32 uur) - Den Haag

Haag
Werkbegeleider Toezicht en Interventies - Regio Den Haag (32 uur) Een veiliger samenleving. Dat wil elk weldenkend mens. De reclassering maakt daar werk van. Letterlijk en figuurlijk. Een bijzondere manier van werken. Betrokken, maar ook streng. In het belang van de samenleving. Politici, politie, officieren van justitie, rechters, gemeenten, maatschappelijke opvang, het gevangeniswezen, slachtofferorganisaties: allemaal willen ze misdaad voorkomen. De reclassering werkt met hen allemaal samen om daders niet opnieuw in de fout te laten gaan. Door werkstraffen, diagnose, advies, controle,...
12-11-2010 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : gemeente den haag - politie ervaring
 

Opleidingskundig Coördinator Landelijk kantoor Utrecht (36 uur) - Utrecht

Utrecht
Reclasseren is risico's inschatten, oplossingen aanreiken, ingrijpen. Niet op goed geluk, wél volgens uitgekiende methodes. Want reclasseren is meer dan controleren. Het begint met gedragsverandering. Het is een vak. En een passie. Innovatie is belangrijk om de ambities van de organisatie te realiseren. Als opleidingskundige sta je aan de bron van nieuwe ontwikkelingen. Help je de vakkundigheid van mensen te vergroten. Mensen die werken aan een veiliger samenleving. Goed gefaciliteerd en gedegen opgeleid. Een veiliger samenleving. Dat wil elk weldenkend mens. Reclassering Nederland maakt daar...
22-10-2010 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : reclassering nederland - opleidingskundige
 

Functioneel Applicatiebeheerder bureau IRIS, Landelijk kantoor Utrecht (36 uur)

Utrecht
De drie reclasseringsorganisaties (3RO): Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en Leger des Heils Jeugdzorg & Reclassering (LJ&R) werken samen aan een drietal vernieuwingsprogramma's. De programma's Advies en Redesign Toezicht werken aan inhoudelijke vernieuwingen van het reclasseringswerk. IRIS (Integraal Reclassering Informatiesysteem) werkt aan de invoering van een nieuw registratie- en informatiesysteem ter ondersteuning van het reclasseringswerk van 2500 à 3000 medewerkers. Invoering en beheer van het systeem vinden plaats vanuit het bureau IRIS. Reclassering...
19-10-2010 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : functioneel applicatiebeheerder zorg - politie utrecht
 

Functioneel Beheerder bureau IRIS, Landelijk kantoor Utrecht (36 uur)

Utrecht
De drie reclasseringsorganisaties (3RO): Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en Leger des Heils Jeugdzorg & Reclassering (LJ&R) werken samen aan een drietal vernieuwingsprogramma's. De programma's Advies en Redesign Toezicht werken aan inhoudelijke vernieuwingen van het reclasseringswerk. IRIS (Integraal Reclassering Informatiesysteem)werkt aan de invoering van een nieuw registratie- en informatiesysteem ter ondersteuning van het reclasseringswerk van 2500 à 3000 medewerkers. Invoering en beheer van het systeem vinden plaats vanuit het bureau IRIS. Reclassering...
19-10-2010 - intermediair.nl opslaan
 

Junior beheerder bureau IRIS, Landelijk kantoor Utrecht (28 uur)

Utrecht
De drie reclasseringsorganisaties (3RO): Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en Leger des Heils Jeugdzorg & Reclassering (LJ&R) werken samen aan een drietal vernieuwingsprogramma's. De programma's Advies en Redesign Toezicht werken aan inhoudelijke vernieuwingen van het reclasseringswerk. IRIS werkt aan de invoering van een nieuw registratie- en informatiesysteem ter ondersteuning van het reclasseringswerk van 2500 à 3000 medewerkers. Invoering en beheer van het systeem vinden plaats vanuit het bureau IRIS. Reclassering Nederland is formeel eigenaar van IRIS....
19-10-2010 - intermediair.nl opslaan
 

Adviseur Informatievoorziening Landelijk Kantoor Utrecht (36 uur) - Utrecht

Utrecht - Ervaren
Reclasseren is risico’s inschatten, oplossingen aanreiken, ingrijpen. Niet op goed geluk, wél volgens uitgekiende methodes. Het is een vak. En een passie. Dat merk je aan de mensen en hun werkwijze. Aan de prestaties die ze leveren. Informatie is essentieel. Betrouwbaar en snel beschikbaar. Innovatie is belangrijk om de ambities van de organisatie te realiseren. Bij de afdeling Beleid sta je aan de bron van nieuwe ontwikkelingen. Mix idealen, wetenschappelijke kennis en dagelijkse praktijk tot effectief en goed uitvoerbaar reclasseringswerk. Talent is welkom. Een veiliger samenleving. Dat wil...
27-09-2010 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : strafrecht
 

Hoofd bureau IRIS (Integraal Reclassering Informatiesysteem) - Utrecht

Utrecht
Een veiliger samenleving. Dat wil elk weldenkend mens. De reclassering maakt daar werk van. Letterlijk en figuurlijk. Een bijzondere manier van werken. Betrokken, maar ook streng. In het belang van de samenleving. Politici, politie, officieren van justitie, rechters, gemeenten, maatschappelijke opvang, het gevangeniswezen, slachtofferorganisaties: allemaal willen ze misdaad voorkomen. De reclassering werkt met hen allemaal samen om daders niet opnieuw in de fout te laten gaan. Door werkstraffen, diagnose, advies, controle, begeleiding en training. Werken bij Reclassering Nederland is...
01-04-2010 - intermediair.nl opslaan
Gerelateerde zoekopdrachten : directeur salaris ggz bedrijfsvoering
 

Plaatsvervangend hoofd afdeling Beleid Landelijk kantoor Utrecht (36 uur) - Utrecht

Utrecht - Ervaren
Een veiliger samenleving. Dat wil elk weldenkend mens. De reclassering maakt daar werk van. Letterlijk en figuurlijk. Een bijzondere manier van werken. Betrokken, maar ook streng. In het belang van de samenleving. Politici, politie, officieren van justitie, rechters, gemeenten, maatschappelijke opvang, het gevangeniswezen, slachtofferorganisaties: allemaal willen ze misdaad voorkomen. De reclassering werkt met hen allemaal samen om daders niet opnieuw in de fout te laten gaan. Door werkstraffen, diagnose, advies, controle, begeleiding en training. Werken bij Reclassering Nederland is...
20-03-2009 - intermediair.nl opslaan
 

Informatiemanager Landelijk kantoor Utrecht (36 uur)

Utrecht
Een veiliger samenleving. Dat wil elk weldenkend mens. De reclassering maakt daar werk van. Letterlijk en figuurlijk. Een bijzondere manier van werken. Betrokken, maar ook streng. In het belang van de samenleving. Politici, politie, officieren van justitie, rechters, gemeenten, maatschappelijke opvang, het gevangeniswezen, slachtofferorganisaties: allemaal willen ze misdaad voorkomen. De reclassering werkt met hen allemaal samen om daders niet opnieuw in de fout te laten gaan. Door werkstraffen, diagnose, advies, controle, begeleiding en training. Werken bij Reclassering Nederland is...
20-03-2009 - intermediair.nl opslaan
  Maak een gratis e-mail waarschuwing of    RSS-stroom voor uw zoekopdracht of    Naar een vriend(in) verzenden
Ontvang zoekertjes per e-mail voor  :
reclasseringswerk

Mijn e-mail adres :
Fout: ongeldig e-mailadres
U kunt deze waarschuwing later op ieder ogenblik annuleren
E-mail van een vriend(in) :
Fout: ongeldig e-mailadres
Uw bericht :